海外人材採用でこんなお悩み、
ありませんか？

文化・言語の違いによるコミュニケーションの障壁
定着サポートの不足
法的手続きやビザ申請の複雑さ
採用コストの高さ
定着率の低さ
業務スキルのミスマッチ
社内の受け入れ体制の不足

ENGAGE
MENT

留学生採用のお悩みは
Career Birdで解決！

日本での就職意欲の高い留学生に
直接的なコミュニケーションが可能。

弊社独自の採用フォローで、
貴社に興味のある学生のみを紹介し
採用負担を軽減します。

国際学生採用イメージ

留学生向けインターンの実施

留学生のグリップコミュニケーション

多くの大学との繋がり、連携

他社にはない優位性で
日本企業のグローバル化を支援

ONLY
ONE

日本語をまだ話せない留学生は、母国での
就業経験があるなどハイレベルな人材が多い。

具体的には

留学生向けの
キャリアセミナー&合同企業説明会を開催

留学生就職に詳しい講師のセミナーと
企業説明会がセットになったイベントなど
企業と学生にマッチしたイベントの開催

Careerseminar

英語トラック留学生
コミュニティの運営

弊社スタッフが1名1名に寄り添い、学生のスキルや日本での
キャリア形成などを把握。

Community

海外人材の採用に
積極的な企業コミュニティの運営

関心のある企業の採用担当者コミュニティを作り、
成功事例や実施例を共有することで、日本企業の外国人採用を促進する。

Recruitment

企業研究型
インターンの実施

連携企業とタイアップし、
日本企業の課題提案を行いながら日本ビジネス経験を身につける。

Internship

Cotanct

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グローバル化の
最短ルート
ここに。